微软首席执行官萨蒂亚 · 纳德拉 ( Satya Nadella ) 将公司东说念主力资源左右凯瑟琳 · 霍根 ( Kathleen Hogan ) 调往细腻公司策略的新职位。微软前不久在一份里面备忘录中晓谕，霍根将平直向纳德拉讲演柚木提娜ed2k，细腻策略与转型事务。

霍根已在微软责任了二十多年，往时十年担任公司的首席东说念主事官。她在纳德拉于 2014 年景为首席执行官后不久，便接办了东说念主力资源左右一职，并匡助微软迎来了新的责任文化。如今，霍根必须在微软的东说念主工智能时间快速变化中指引策略地方。

微软也曾有一段时候莫得专职东说念主员来细腻公司策略了，是以这是一个意旨的变化。我不得不回思马克 · 佩恩（Mark J. Penn）和史蒂夫 · 鲍尔默（Steve Ballmer）时间，才能找到一个与霍根承担的变装有些一样的职位。佩恩细腻微软面向消耗者业务的策略柚木提娜ed2k，在 2015 年辞职之前，他是该公司反 Google " Scroogled "手脚的幕后推手。不外，我以为咱们不会在霍根身上看到任何访佛的事情。

" [ 霍根 ] 在外界被视为一位有影响力的东说念主力资源开拓者，她改换了文化和职场。"纳德拉在备忘录中写说念。"凯瑟琳将与高层开拓团队调和，谋略咱们转型的下一阶段，这需要解读外界并再行界说里面。"

我以为"解读外界"指的是东说念主工智能对微软带来的期间变革，以及目下席卷好意思国的一些政事风向。往时十年里，霍根在贬责微软的多样文化变革、公司优先级更动以及多轮裁人等方面也曾承担了发愤的责任。

不外，霍根似乎并莫得被旯旮化。纳德拉说："凯瑟琳和我一直在相关此次过渡和继任意见。"艾米 · 科尔曼（Amy Coleman）在往时四年中一直细腻微软多个部门的东说念主力资源运营，目下她被普及为首席东说念主事官。科尔曼还将加入微软的高档开拓团队，平直向纳德拉讲演。

跟着细腻业务拓展、策略以及微软 M12 基金（旗下风投基金）的细腻东说念主克里斯 · 杨（Chris Young）在 3 月底辞职，科尔曼的晋升填补了高档开拓团队空白。微软此番莫得融会更多对于霍根新职位的信息，但跟着这家软件巨头的规模抑制扩大，靠近着更为复杂的抉择，我坚信柚木提娜ed2k，在该公司准备庆祝成立 50 周年并猜度畴昔 50 年之际，霍根的请示将是确保职工处于正确岗亭的关节。